Maximisez le potentiel de résolution de problèmes de votre équipe d'exportation

Êtes-vous frustré par la capacité de votre équipe export à résoudre les problèmes ? Si vous ressentez constamment que votre équipe export ne travaille pas efficacement ensemble en tant que preneurs de décisions et résolveurs de problèmes, il est temps de comprendre leurs différents styles de résolution de problèmes. Pour garantir le succès de vos employés, commencez par les catégoriser en cinq profils uniques, en reconnaissant leurs forces et faiblesses particulières.

🔍 L'aventurier : Cet employé suit avec confiance et optimisme son intuition, prenant des décisions rapidement, parfois trop rapidement.

🔍 Le détective : Ce collègue méticuleux est méthodique, motivé par les données et les preuves. En conséquence, il peut sous-estimer l'intuition et la collaboration.

🔍 L'auditeur : Ce décideur collaboratif et confiant travaille bien avec ses collègues. Cependant, il lui est souvent difficile de se connecter à ses propres opinions ou d'exprimer des points de vue qui pourraient être en désaccord avec les autres.

🔍 Le penseur : Il s'agit de votre collègue qui prospère en identifiant plusieurs chemins et résultats possibles. Ce sont des décideurs réfléchis et prudents qui aiment connaître leurs options. Le revers de la médaille ? Leur désir de comprendre le "pourquoi" derrière une décision peut ralentir les choses.

🔍 Le visionnaire : Ce collègue créatif voit des voies que les autres ne voient pas. Il a une grande vision, mais peut tomber dans le piège du biais de rareté, en surestimant les solutions innovantes et en sous-estimant les solutions évidentes.

En comprenant les styles de résolution de problèmes de votre équipe export, vous pouvez les associer de manière appropriée pour optimiser leurs performances. Développez leur potentiel et faites-en une équipe cohésive, capable de relever tous les défis qui se présentent. Ne laissez pas les problèmes entraver votre réussite ! Rejoignez-nous dès maintenant et découvrez comment tirer le meilleur parti de votre équipe pour résoudre les problèmes avec efficacité et succès.